菁英传承俱乐部更多

由兴业银行私人银行联合家族企业杂志共同打造的品牌活动,旨在建立培养和提升家族企业继承人德商、智商、情商、财商等多方面智慧的圈层式教育平台,青春无限好,菁英正当时!

名企“懂”事会更多

2015年度,《家族企业》杂志倾心打造名企“懂“事会。秉承只有中国的传承才能传承中国的理念,我们将为您提供一站式服务聚焦名企创始人、享受高级定制,让您“坐享基业,传承无忧”!

新生代组织活动定制更多

传承与使命—北京青年企业家商会2017年会

新力量 心传承 2017浙商继创者论坛

主题分享会

区域商帮论坛

广东南粤银行企业发展促进论坛
深圳:2016年10月28日
“突破瓶颈,创新探索,照亮互联网金融未来之路 ”互联网金融发展促进论坛
珠海:2016年3月30日
“打造金融新动力 实现企业新供给”企业发展促进论坛
佛山:2016年12月13日
“金融+智造” 企业发展促进论坛
整合珠三角区域特色资源优势,聚焦互联网金融领域中小企业,同商突破瓶颈,创新探索的未来之路,打造立体传播矩阵,深度影响目标人群。


首届西部家族企业高峰论坛  
主题:新时代的传承与创新
2015年 5月23日   成都·通威国际中心
知名家族掌门人、接班人;多名政府要员、专业学者齐聚一堂
探寻西部家族企业的独特基因  四川家族财富全景调查活动正式启动
业界翘楚   专业运作   共襄盛举!



新生代组织大调研

我们开展了2017年的中国新生代企业家现状调研,此次调研的目标样本数为新生代企业家个人问卷800份,新生代企业家组织问卷80份。此样本中绝大多数是有传承接班需求的中小企业二代企业家以及已具有一定规模的新生代企业家组织。
在改革开放三十多年后的今天,创一代企业家陆续到了退休年龄,众多“创二代” — 75 后、 80 后、 90 后的新生代企业家逐渐成为主力。对于新生代企业家而言,他们背后是父辈经过几十年拼搏奋斗创造的财富和资源,与创一代企业家截然不同的外部环境。