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2016中国家族企业传承主题论坛暨第三届最佳传承企业评选
非常感谢应邀参加本次论坛，大家热情地集结在一起就像一个大家庭一样，我发现中国正处在重要的财富转移期。
演讲者-Priscilla de Moustier:温德尔集团监事会成员、治理委员会委员
演讲者 -威廉•范•埃让（Willem Van Eeghen）-汉诺基协会主席、范•埃让集团前CEO
从个别主义到“脱私为公”上市后的家族企业总是具有资本足、信心强和拓展空间大这三大环环紧扣的特质和元素。
控股权与管理权分家明显存在一定缺陷和问题，但我们不能因噎废食，窒碍了家族企业的进一步发展，而应针对其缺陷和不足之处作出调校，去芜存菁，择优而用。
中国家族企业走多远，不看创始人，看继承人着眼下一个十年 评估定位、规划路径
华为走多远，不看任正非，看下一任 真正伟大的领导人是能够提前布局继承并能够完成继承的人。
破局以传承，重构谋长新
2016年9月实施的《慈善法》拓宽了捐赠渠道，将不...
