非遗与传承

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  • 大家乐集团：平衡两代人的梦想

    2011年陈裕光卸任大家乐集团主席一职，而早在2006年，他就设计了企业传承计划，从企业文化传承、继承人评估、家族利益保护等角度，用了六年的时间与新继承人进行交权接棒。

    2017-02-18

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