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传承
“成功的传承有内在规律可循，是一门科学。”本期关键词的梳理好比是通向传承科学殿堂的一扇门。
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家教
家族传承的核心之一是家族精神。家族精神是一种内在的信念，当面临取舍、面对利益、面对诱惑的时候，这种内在的精神就会显现出来，维持、保护整个家族的完成性与延续性。
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活用关键词 强化传承脑
家族企业交班传承是个世界难题。“交接班通常会导致多达60%的企业累计股票超额收益率损失。”这是香港中文大学商学院的范博宏教授通过研究给出的结论。
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三环模型
无论你读书、上课还是做咨询，专家们都会跟你提到这个三环模型，它的理论性严密且实用性极强，是家族企业研究领域的有效分析模型。
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领导力塑造
把企业创始人的愿景转变为能够激励他人并给予他人力量的共同使命的任务一般会落到继任者的身上。
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接班人培养
成功家族企业的拥有者和领导者不仅具备非同常人的洞察力、创造力和管理能力，更难得的是他们终其一生积累的宝贵的人生经验。