家族企业--要闻

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面对B选项：提前修炼“长者力”

“长者力”是一代企业家离场前的必练功力。
2017-09-13
如何坦然面对终将离场的未来

这些失去和担心愈大，不愿离场的情况便愈大。这里的离场，不只是事业、权力，还有名望及寄托。
2017-09-13
启动B选项

离场，是创一代终需要面对的必然选项。无论他们建立过怎样的丰功伟业，没有人可以避免生命由盛而衰的必然规律。
2017-09-13
A选项 or B选项

百丽的启示创一代的必答题
2017-09-13
创一代如何面对B选项

学会列清单学会当长者学会找乐子
2017-09-13
选媳择婿有哪些标准

历史真题测试
2017-08-13
为家族利益还是为自己的爱情？

在得出结论之前，我们是否应该多想一想企业家个体生命的意义、企业存在的意义与家族传承的意义到底是什么呢？
2017-08-13
日本：家业为上招婿选贤

宁愿把继承权传给外人，也不能传给能力低的亲生儿子，日本家族企业在没有男性继承人的情况下，掌门人就会物色一位有能力的小伙子，把女儿嫁给他，招婿的主要目的是让其继承家业。
2017-08-13

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